Des valeurs que nous partageons
La culture de notre entreprise repose sur deux piliers : la richesse de l’histoire de notre groupe et les relations humaines.
C’est en nous appuyant sur ces fondamentaux que nous avons créé une vraie cohérence entre ce que nous disons et ce que nous faisons.
Jour après jour, nous grandissons, soucieux de maintenir un équilibre entre notre culture d’entreprise et notre logique de grand groupe. Héritées du passé et plus que jamais d’actualité, les valeurs de notre groupe nous rassemble autour d’une vision et d’objectifs communs :
L’indépendance, comme ambition
· Conserver la stabilité de notre actionnariat
· Favoriser l’autonomie et les prises d’initiatives
· S’inscrire dans le long terme
Le partage, pour dynamique
· Partager le savoir
· Partager le pouvoir
· Partager l’avoir
Le respect, pour principe
· Etre honnête
· Faire face à nos responsabilités
· Rester proche de nos clients
La créativité, comme talent
· Evoluer avec réactivité sur le terrain
· Cultiver le dialogue
· Capter le changement
