Nos valeurs

Le partage, une dynamique au quotidien.

La culture de notre entreprise repose sur deux piliers : la richesse de notre histoire et les relations humaines.

L'autonomie, comme principe

  • Conserver notre actionnariat salarié
  • Favoriser l'autonomie et les prises d'initiatives
  • S'inscrire dans le long terme
     

L'ouverture, comme ambition

  • Être curieux
  • Cultiver le dialogue
  • Rester proche de nos clients
     

La créativité, comme talent

  • Évoluer avec réactivité sur le terrain
  • Anticiper les changements
     

Le partage, pour dynamique

  • Partager le savoir
  • Partager le pouvoir
  • Partager l'avoir
Nos valeurs