Nos valeurs

Le partage, une dynamique au quotidien.

La culture de notre entreprise repose sur deux piliers : la richesse de notre histoire et les relations humaines.

L'autonomie, comme principe

• Conserver notre actionnariat salarié
• Favoriser l'autonomie et les prises d'initiatives
• S'inscrire dans le long terme
   

L'ouverture, comme ambition

• Être curieux
• Cultiver le dialogue
• Rester proche de nos clients
   

La créativité, comme talent

• Évoluer avec réactivité sur le terrain
• Anticiper les changements
   

Le partage, pour dynamique

• Partager le savoir
• Partager le pouvoir
• Partager l'avoir