Nos valeurs
Le partage, une dynamique au quotidien
La culture de notre entreprise repose sur deux piliers : la richesse de notre histoire et les relations humaines.
L'autonomie, comme principe
- Conserver notre actionnariat salarié
- Favoriser l'autonomie et les prises d'initiatives
- S'inscrire dans le long terme
L'ouverture, comme ambition
- Être curieux
- Cultiver le dialogue
- Rester proche de nos clients
La créativité, comme talent
- Évoluer avec réactivité sur le terrain
- Anticiper les changements
Le partage, pour dynamique
- Partager le savoir
- Partager le pouvoir
- Partager l'avoir
